学校召开科级干部调整充实工作会议

11月7日，学校在闵惠芬艺术中心召开科级干部调整充实工作会议。全体在周校领导出席会议。各基层党组织书记、各教学院院长、各职能部门负责人参加会议。会议由校党委副书记苏宇主持。

会议现场

校党委书记余本海从“充分认识科级干部调整的重要意义”“深刻把握科级干部调整的总体思路”“全力保障科级干部调整工作顺利完成”三个方面，作了动员讲话。

余本海指出，当前学校处在“申硕工作决战决胜”“审核评估攻坚冲刺”“审计反馈集中整改”等重大事项交叉叠加的关键时期，启动科级干部调整充实工作既是加强学校干部队伍建设的实际需要，又是落实省委巡视整改任务的迫切需要，更是推动学校事业高质量发展的现实需要。

余本海结合数据和实例，通过校内和校外、横向和纵向多个维度的对比，深入分析了当前我校干部队伍建设的现状和问题，着眼于学校事业长远发展需要，对干部调整充实工作提出了明确要求。

余本海强调，各基层党组织要坚持党管干部原则，牢固树立正确的选人用人导向，严把“政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关”，认真落实干部选任办法，统筹建立“干部选拔、培育管理、使用监督”全链条工作机制。要切实提高思想认识，严肃工作纪律，按照选拔程序和时间节点，力争在最短的时间内，高质量完成此次科级干部调整充实工作，确保调出干劲、调出动力、调出成效。

苏宇围绕严格标准程序、加强沟通酝酿、严把时间节点、确保平稳有序四个方面，对科级干部调整充实工作提出了具体要求。

会上，党委组织部负责人详细解读了《350vip葡京新集团科级干部调整充实工作方案》。

（编审/武暾 签审/张建夫 审核/周效章）